1月14日，中機中聯(lián)工程有限公司第二屆職工代表大會第九次會議召開。公司黨委書記、董事長趙永勃出席會議并講話，公司總經(jīng)理、黨委副書記袁瑞龍作工作報告，101名職工代表參會，各分工會主席列席會議。會議由公司黨委委員、工會主席李凱主持。
會上，職工代表認(rèn)真聽取并審議了公司總經(jīng)理、黨委副書記袁瑞龍所作的《承壓奮進迎挑戰(zhàn) 守正創(chuàng)新求突破——公司2024年工作總結(jié)》和《全力以赴穩(wěn)增長 改革創(chuàng)新謀發(fā)展——公司2025年工作計劃》的工作報告。代表們還認(rèn)真聽取并審議了公司財務(wù)副總監(jiān)、資產(chǎn)財務(wù)部部長陳海濤所作的《公司2024年財務(wù)決算報告》《公司2024年經(jīng)營招待費開支情況報告》。 大會決定通過上述各項工作報告。
公司職工董事以書面方式對年度工作進行了述職。職工代表還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員以無記名方式進行了民主測評。 公司黨委書記、董事長趙永勃作題為《堅定信心、凝心聚力，全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展》的總結(jié)發(fā)言。
趙永勃代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，對公司全體干部職工過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝。他表示，2024年，公司聚焦國家戰(zhàn)略、增強核心功能的目標(biāo)更加明確、體系更加完善，在取得了成績的同時，也面臨多重的困難和挑戰(zhàn)。2025年是公司發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵之年，公司全體干部職工必須統(tǒng)一思想，進一步全面深化改革，共同奮進公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。
就下一階段的工作，趙永勃提出四點要求：
堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力。牢牢把握新時代新征程公司的新使命新定位，堅持穩(wěn)住基本盤，搶抓新機遇，凝心聚力、團結(jié)協(xié)作，共同克服困難和挑戰(zhàn)。
敢于直面問題，持續(xù)深化改革。要敢于打破固有思維，革除一切不利于發(fā)展的體制機制障礙，激發(fā)內(nèi)在活動力，打造核心競爭力，確保公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
務(wù)必求真務(wù)實，強化擔(dān)當(dāng)作為。要進一步改進工作作風(fēng)，聚焦公司改革發(fā)展中心工作和自身主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，讓能者上、平者讓、庸者下成為公司全體干部職工的共識。
職代會及廣大職工代表要在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大作用。職代會及廣大職工代表要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，準(zhǔn)確向廣大職工傳達(dá)公司發(fā)展改革意圖，同時也要積極傾聽職工意見建議，并及時向公司反饋，凝聚廣大職工的力量為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
大會號召：2025年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年，公司廣大干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，聚焦公司主責(zé)主業(yè)和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)核心能力建設(shè)，圍繞“六大價值鏈條”打造核心競爭力，以“一條主線，四向發(fā)力”的總體思路，推動落實“十項重點工作”，凝聚共識、匯聚力量，錨定目標(biāo)、干字當(dāng)頭，以實績、實效譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！